おはようございます！

いたにまゆです。

 

月曜朝の「会社の保健室」、読んでくださってありがとうございます☆

さて、10連休は今日で終わり。

明日からまた”日常”が始まりますね。

 

そろそろ仕事したいな～！

しっかり休んで、アイディアがたくさん出たよ！

 

と、前向きに向かわれる方

 

あ～、もう休みは終わりか💦

行きたくないな～

 

 

と憂鬱な気もちの方もいらっしゃると思います。

 

また、

 

 

あの部下、ちゃんと出勤してくるかなぁ・・・

 

 

と心配を抱えている管理職の方もいらっしゃるかもしれません。

 

 

顔色を窺う・・・という言葉がありますが、

 

（大丈夫かなぁ・・・）

と不安な気持ちで顔色を窺うと、

相手の方にも

（あ、大丈夫かなぁと思われている）

と伝わってしまいがちです。

 

 

辛い状態の人ほど

 

大丈夫かなぁと思われている→もう来ないでほしいと思われているのではないか

と、曲解してしまいがち。

 

 

できれば

 

 

信頼している

一緒に仕事をする仲間として大切に思っている

 

というお気持ちで、接してあげてくださいね。

 

 

 

言葉そのものよりも、態度からでている雰囲気から「何を伝えたいのかを受取りやすい」と言われています。

 

 

メラビアンの法則（Wikipediaに飛びます）

 

 

できれば、安心した気持ちで仕事をしてほしいですよね(*^^*)

 

 

明日のスタートは、そんな気持ちでぜひ部下の皆様に接してあげてみてくださいませ。

 

 

＊今すぐなんとかしないといけない部下がいるんだよ・・・

＊受け身で仕事をする奴が多すぎて困る・・・

＊最近、そもそもマネジメントってなんだよって思う

 

 

もしあなたの心の中にそんな言葉がありましたら

ぜひお問合せください(^^)/